auch Beerdigungskosten in der Höhe von 30—40 Gulden zu bewilligen, und besitzt bereits einen Reservefond von 6000 Gulden.

Ferner besteht ein Pensionsfond für die Beamten der Fabrik, welchem der frühere Chef im Jahre 1887 als Stiftung die Zinsen von 10.000 Gulden jährlich zu­gewendet und durch einen Notariatsact sicher­gestellt hat.

Aus diesem Fonde beziehen gegenwärtig bereits drei Beamtenswitwen die statutenmässige Pension. Ein besonderer Arbeiter-Pensionsfond be­steht gleichfalls, und werden derzeit aus demselben an 20 arbeitsunfähig gewordene Arbeiter Pensionen in der Höhe bis zu 2 fl. pro Woche bezahlt.

Im Jahre 1887 wurde ferner ein Consum- verein für die Arbeiter und Beamten der Firma gegründet, welcher denselben gute Lebensmittel zu möglichst billigen Preisen liefert, nachdem bei der von der Stadt entfernten Lage der Fabrik eine sonstige Beschaffung der Lebensmittel mit Schwierig­keiten verbunden ist. Der sich aus der Verwaltung des Consumvereines ergebende Reingewinn fallt den beiden Pensionsfonds für die Arbeiter und Beamten zu.

Für jene Arbeiter, welche wegen ihrer weit entlegenen Wohnungen nicht täglich nach Hause gehen

können, bestehen mehrere Arbeiterhäuser mit W r ohn- und Schlafräumen.

Eine Reihe von Auszeichnungen hat die Bedeutung der Firma anerkannt; insbesondere wurde der frühere Chef, Alexander Zipser, im Jahre 1893 für seine Leistungen auf dem Gebiete der Textil-Industrie mit dem Ritterkreuze des Franz Joseph-Ordens ausgezeichnet.

An Ausstellungen hat sich die Firma fünfmal betheiligt, und zwar 1871 in Bielitz, 1873 in Wien, 1887 in Krakau, 1893 in Chicago, 1894 in Lemberg, bei welchen sie jedesmal prämiirt wurde, zuletzt in Lemberg mit der höchsten Auszeichnung, der goldenen Medaille.

Seit dem im Jahre 1896 erfolgten Tode des Herrn Alexander Zipser führen seine beiden Söhne Erwin und Eduard, welche bereits seit 1889 respective 1894 als Theilhaber in das Geschäft aufgenommen wurden, das Etablissement weiter und haben demselben seinen bewährten Ruf erhalten.

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Die Gross-Industrie. IV.

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